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  • 研博炉业的团队精神

    2017-06-03

    没有完美的人,只有完美的团队!要想做出好的产品,小编认为自身要有以下几点:
    职业素养:专业肯定第一位,但除了专业,敬业和职业道德也是必备的,所以体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者说是道德修养,职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和个人素质等等……的一些方面。
    工作态度:小编认为态度第一,工作第二;可能有人问为什么不是工作第一呢?那么小编就要问了,如果没有一个好的工作态度,您怎么嫩工作号后续工作呢?所以一个员工的工作态度决定了工作是与否。
    团队意识:1.团队与社会、团队、整体是统一的,但有时又是矛盾的,对立的match,所以要正确处理与社会,整体之间的关系,我们研究的是在遵循法律、法规、服从社会利益和整体利益的前提下应该具备的。
    2.我们一个企业就是一个独立的社会经营团队,是由我们所有员工所组成的一个利益共同体,他既由我们大家来维护、创造、又给没人带来了生活的经济利益与精神生活维护团队的声誉和利益,不说诋毁团队的话,不做损坏团队的事。
    3.保守团队的商业秘密;积极主动的做好团队中自己的工作,及时提出有利于企业发展的合理化建议;尊重和服从领导,关心与爱护同事;建立团队内部的协作、开展有效、健康的部门、同事之间发的合作竞争、互为平台、胡同商机、共同进步。
    工作总结与改进:工作总结就是全局意识是否够强。有时做事情、干工作要从本身动身 ,对公司及车间做出的一些重大决策理解是否透彻,有时虽然也按领导要求完成了工作,心理上难免还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、通道、想到但还没做到的情况,所以说自身还需要进一步增强事业心和责任感。在工作中,要积极主动的向领导请教难题,并与同事进行沟通,学习他们处理事情的方法和工作经验。通过学习、多问、多想来不断进步自己的实际工作能力。

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